직장에서 연봉 협상을 할 때, "포괄임금제"라는 말을 들어보셨나요? 야근이 많아도 추가 수당이 없거나, 월급이 높아 보이지만 실제로는 손해 보는 경우가 많다면, 당신도 포괄임금제의 영향을 받고 있을 가능성이 큽니다.포괄임금제는 기업과 근로자 모두에게 편리한 제도로 보이지만, 실상은 논란이 많은 방식입니다. 오늘 이 글에서 포괄임금제가 무엇인지, 어떻게 운영되는지, 장점과 단점은 무엇인지, 그리고 이를 개선할 수 있는 방법까지 차근차근 알아보겠습니다.포괄임금제란? 개념과 배경포괄임금제란 근로계약을 체결할 때 연장, 야간, 휴일 근로 수당을 포함하여 일정 금액을 미리 정해 임금에 포함시키는 방식입니다. 쉽게 말해, 추가 근무를 하더라도 별도의 초과수당을 받지 않고 미리 책정된 급여에 포함된다는 의미죠.이 제..
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2025. 3. 17.